Benefity jsou určeny také vojenským policistům a některé i zaměstnancům ministerstva obrany. Nabídka těchto cenově zvýhodněných produktů, služeb a dalších výhod se již třetím rokem postupně rozšiřuje. V této chvíli je pro vojáky připraveno 47 benefitů a pro veterány dokonce 119 benefitů. Ve většině jde o slevy na produktech a službách. Vojáci a jejich rodinní příslušníci tak mohou čerpat diskontní výhody při cestování, nákupech a sportování. Benefity jsou dnes běžné nejen pro vojáky a veterány v mnoha členských státech NATO.
Na těchto facebookových stánkách také nedávno Volareza představila neziskovou organizaci, jejímž cílem je podporovat budoucí maminky během těhotenství a mateřství – Spolek pro mateřství. Nejde o druh benefitu jako jsou výše uvedené a tedy vojáky přímo nezvýhodňuje. Co však zařadilo tuto neziskovou organizaci na facebookové stránky, je její unikátní koncept vzájemné podpory, kdy členky jistí nejen samy sebe, ale i ostatní. Dalo by se říct, že jde o princip jedna za všechny, všechny za jednu. To zaujalo i příslušnici Armády ČR a válečnou veteránku z Afghánistánu poručici Hanu Wachtlovou, která je nyní na mateřské dovolené. „Stále je tu mnoho z nás, které cítí patřičnou nervozitu ohledně představy, jak do budoucna zvládnou svou roli matky, protože nemají žádné zkušenosti. A každé z nás záleží na tom, abychom vedly své děti tím nejlepším směrem,“ popsala Wachtlová a dodala, že pokud by projekt existoval už v době jejího těhotenství, určitě by ho využila.
Ženy v armádě nevykonávají pouze práce v týlu. Stále více jich chce do armády, protože chtějí dělat výjimečnou a zajímavou práci. S tím je ale také často spojená jak fyzicky, tak psychicky náročná práce. Právě po psychické stránce pro ni bylo těhotenství velmi těžkým a složitým obdobím, ve kterém by jistě uvítala neomezenou možnost konzultací s lékaři a odborníky. „Ačkoliv mám úžasnou rodinu, o kterou se můžu kdykoliv opřít, zažívali jsme útrapy, které zasáhly celou mou rodinu. A paradoxně já, těhotná, jsem musela prokázat největší sílu z nás všech. Pro mě by tedy bylo opravdu dobré mít pomocnou ruku, například v podobě kontaktů na lékaře nebo psychology,“ přiblížila svoje zkušenosti během těhotenství Wachtlová.
„Jádrem spolku je finanční krytí jeden milion korun pro rodinu každé členky v případě, že se jí narodí dítě se závažnějším typem vývojové vady. Po dobu tří let, tedy během plánování, těhotenství a mateřství, mají členky přístup k neomezenému počtu online konzultací s lékaři a odborníky, informacím v podobě článků a k dalším výhodám,“ vysvětlil Tomáš Veselý, spoluzakladatel Fairsurence Spolku pro mateřství. Jde o vůbec první nabídku představenou Volarezou, kterou mohou využít nejen vojákyně, ale také manželky vojáků, či rodiny vojáků.
Aktuální nabídku benefitů můžou vojáci a veteráni sledovat – ZDE.
Na další snímky se můžete podívat – ZDE.
Text: Oddělení komunikace s veřejností GŠ Armády ČR
Foto: archiv por. Hany Wachtlové, Armáda ČR
